Juni 2005
De kartla muligheter for Nordmøre sin videreutvikling gjennom rekruttering av ny kompetanse og nyutdannede. Det kom tydelig fram at det var behov for innovasjon og nytenkning. De hadde hørt om regionale traineeordninger og tok kontakt med tjenestebyrået Undine AS for å få satt sammen en slik ordning. Rekruttering av flere nyutdannede ville kunne gi bedrifter på Nordmøre ung og fersk kompetanse, bidra til samfunnsutvikling og samtidig få vist fram den vakre regionen.
Mars 2006
Undine AS blir satt til ledelse av traineeprogrammet de neste seks årene. Kom Trainee vokste fram som et viktig bindeledd mellom bedriftene, en merkevare blant unge voksne og et spennende tilskudd til samfunnet.
Høsten 2006
I dag jobber han med rekruttering gjennom firmaet MindMap som han var med å etablere. Han er en av mange tidligere traineer som har valgt å bli værende i regionen.
Vinteren 2006
Høsten 2007
Blant annet spilte Monika Eeg, nåværende programleder for Kom Trainee, en viktig rolle i utviklingen. Dette har fungert som en brobygger for allerede boende og innflyttere, og er fortsatt en viktig sosial arena for traineene.
Høsten 2008
Dette blir den første av mange komplette sirkler.
Høsten 2010
Skiltet falt i smak hos innbyggerne og i dag driftes skiltet av Kristiansund kommune. Teksten endres regelmessig etter hva som skjer i byen.
Høsten 2013
Bildene ble senere vist på Nettverksdagen hvor det også ble kåret en vinner av konkurransen.
Høsten 2016
Høsten 2017
Vinteren 2018
Kull 2 fra Kom Kultur og Kull 11 fra Kom Trainee, samt de fleste samarbeidsbedriftene slås sammen. Nå er Kom Trainee mer kompetanse- og ressurssterk enn noen gang!
Våren 2018
Høsten 2018