Snorre Opsal Grytli

Daglig leder i Kom Trainee
Prosjektleder, KNN

1) Hvem er du og kort om bakgrunn
Jeg heter Snorre Opsal Grytli, og har en Bachelor i petroleumslogistikk og økonomi og en Master i Sustainable Energy Logistics, begge fra Høgskolen i Molde, avdeling Kristiansund. Gjennom flere år med studentpolitikk og styreverv, blant annet i NITO Studentene og ved Høgskolen i Molde, har jeg lært hvor mye trivsel har å si for om folk lykkes – både hver for seg og sammen som team. Det er noe jeg tar med meg direkte inn i arbeidet med traineene: skal de prestere og utvikle seg, må de først trives.

2) Hva gjør du som daglig leder i traineeprogrammet?
Som daglig leder i Kom Trainee har jeg ansvar for daglig drift, økonomi og rekruttering av nye traineer, støttet av et styre med åtte medlemmer og relevant spisskompetanse. En stor del av jobben er oppfølging av traineene gjennom et eget utviklingsprogram, samt å bygge en varm og inkluderende kultur som gjør at traineene ønsker å bli boende i regionen. Jeg jobber også kontinuerlig med å styrke strukturen i ordningen, slik at kulturen vi bygger kommer både trainee og bedrift til gode.

3) Hva gjør regionen Nordmøre attraktiv for unge og nyutdannede?
Nordmøre har et næringsliv i sterk utvikling, med bedrifter som gir unge talenter reelt ansvar fra dag én. Samtidig får man en livskvalitet som er vanskelig å matche i de store byene, med kort vei til fjord og fjell og lave boligpriser. Gjennom Kom Trainee får du noe få andre steder kan tilby: en snarvei til nettverk, ansvar og et sted å høre til.