Åse Toril Solli

Styremedlem
Leder for arbeidsinkludering, Trollheim.

Åse Torill har bakgrunn som barnevernspedagog, med videreutdanning i karriereveiledning, ledelse og forretningsutvikling. Har erfaring fra arbeid i barneverntjenesten, rusinstitusjon og kriminalomsorgen, før hun begynte i Trollheim i 2008. Har lang erfaring som leder, med sterkt engasjement for kompetanse- og organisasjonsutvikling. Arbeidet har i stor grad vært rettet mot kompetanse- og organisasjonsutvikling, med fokus på å skape gode rammer for læring, utvikling og samspill mellom mennesker.

Hvorfor valgte du å gå inn i Kom Trainee styret?

Mitt engasjement i Kom Trainee handler i stor grad om et ønske om å styrke tilgangen på kompetanse i regionen vår. Traineeordningen gir nyutdannede en fin mulighet til å skaffe seg erfaring og bygge nettverk, samtidig som bedriftene får nye perspektiver og engasjerte ansatte.

Hva gjør regionen attraktiv for unge og nyutdannede?

Nordmøre kan tilby et utrolig variert næringsliv. Regionen kjennetegnes av sterke fagmiljøer, gode nettverk og mulighet til å påvirke. I tillegg er det korte avstander og en nærhet til naturen som legger til rette for et aktivt liv ved siden av jobben.